在人力资源公司上班主要做劳务派遣工作怎么给大家买保险呢?

 2021年09月28日 09:53:50    51    http://bx.hflmwl.com/   

针对人力资源公司劳务派遣工作,我们要先了解一下公司的人员的主要从事职业情况,根据不同人员的工作情况来对标保险当中的工种来选择。比如,人力资源公司常见的工作人员性质包括了有保洁、保安、保姆、维修工、搬运工、临时工、兼职人员、安装人员等不同的人群。我们需要分析一下不同人群从事的职业是不是具有涉高或者危险性质的。不涉高,不危险的情况下,我们选择1-4类的雇主责任险就可以满足其中的需要了。

再根据每个人的实际情况,是不是长期工作,还是短期用工,根据身体情况再来选择保额多少、投保时间。在没有购买之前我们一定要咨询清楚,现在很多雇主责任险公司,我们需要做个对比,充分选择性价比高的。尤其是要选择哪些能够保,哪些不能,哪些赔付,这个在购买之前多久要问清楚,否则后期一旦出现事故会出现扯皮和拒保的情况发生。中小微企业做雇主责任险,因为这些企业不一定全员参加社会保险,而且也会关注企业用工风险,也需要做企业用工风险防范。


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