人力资源公司人数众多有没有合适的保险方案

 2021年11月22日 08:45:32    13    http://bx.hflmwl.com/   

人力资源有人力资源公司,劳务派遣公司,单纯的人力资源公司主要是负责人员的招聘,等委托招人,劳动者最终跟招聘公司生产产生劳动关系,如果劳务派遣,那劳动者跟劳务派遣公司的劳动关系跟生产企业没有关系,所谓第三方承揽业务。针对劳务派遣这块我们就需要对于这些劳务人员购买一份保险来进行保障大家的安全,尤其是在业主家进行工作的时候,可能破坏了,这个时候需要赔偿,那么就需要劳务公司进行赔偿的,如果购买了保险这个就可以从保险公司进行报销。同时,考虑到各种劳务工种的不同工作可能遇到的危险,比如保安人员,虽然外派劳务,但是隶属于劳务公司,在保安的执行过程当中如果受伤了,或者生病的情况,这个时候就可以通过保险来进行报销。


我们在给劳务人员购买保险的时候要看自己的工种与保险的职业是否相匹配。了解一下方案的额度是多少,根据投保的不同工种来选择合适的保额。一方面了解一下劳务工种的不同年龄段,超龄的无法进行投保。另外一个方面由于劳务派遣这块属于各种人员,需要经常性的进行人员替换,所以方案可以满足工种替换工种,方便企业灵活用工。具体的购买哪种保险方案可以来咨询我们客服经理。


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