平安财险(上海)雇主责任保险(1-4类)

 2021年08月04日 08:36:28    384    http://bx.hflmwl.com/   

平安财险(上海)雇主责任保险(1-4类)

理赔所需材料

方案特点:承保1-4类工种,自动承保新员工,可开通线上保全

方案答疑

1、问:平安上海方案,怎么付款?付款到保险公司?

答:是的,付款到保险公司

2、问:上海平安方案,保险公司按照这个价格开票的?

答:是的,专票,普票都可以。

3、问:人力资源可以投吧?可以开票吧?

答:可以。你提供被投人营业执照,人员清单,到时候会通知你付款给保司账户。开票肯定只能开投保人,对劳务公司和人力资源公司没有限制。付款人需要与投保人一致。

4、问:上海平安那个方案,最低几人起投?

答:最低5人。

5、问:劳务派遣公司雇主责任险怎么买

答:用这个上海平安1-4类。

6、问:咱们1-4类的人员可以做吗?物业公司,有上万人

答:可以的。有上海平安1-4类,和江西平安1-4类都是可以的。

7、问:1-4类都是一个价吧

答:上海平安的10,江西平安的20,都可以用企业保保全,方便。价格都一样,江西平安的附加24小时意外的伤残只有10级5%。

8、问:非住院期间80元/天,指的是建休期间误工费吗?

答:是的

9、问:江西平安和上海平安拒保行业和地区有什么不同?

答:江西平安的拒保行业没有错误。上海平安带自动追溯条款的,这个费用低,5个点;上海平安SHPAN这个,是10个点费用,拒保行业没有,只限定了拒保地区;江西平安有拒保行业,拒保地区,费用18个点。

10、问:上海平安和江西平安,可以第三方科技公司付款到保险公司吗?

答:可以,但是这样的第三方公司要做投保人,实际客户做被保险人,发票要开给第三方公司。

11、问:劳务公司可以投保嘛

答:劳务公司可以投保的,提供工作照片和实际派遣单位。

12、问:这个也不是即时生效啊

答:需要及时生效,主要是什么工种

13、问:主要装卸,分拣,德邦快递理货员。我们属于外包

答:保额要多少的

14、问:看保费

答:哦,人数大概多少

15、问:目前9属于物流旺季,平均一天的话应该在四五十人

答:不是那种按天买?

16、问:我们这个方案只能变通,可以当天退出,当天加入。

答:需要一个3个月以上的保险周期

17、问:保费到期后,多退少补,途中不用结算费用

答:意思是我需要买50个人的话,就第一次买50个人,第二天50个人可以变更,但是不能少是这个意思不,我理解的

18、问:可以少,按天计算保费的

答:也就是每天下班把明天不来的员工退出,早上把来上班的员工加入。是用电脑操作的,没有手机端

19、问:那么一个人一天的保费是多少。

答:我们一般是不做日结的,但是可以变通。我们是做常规劳务派遣业务的

20、问:怎么买呢

答:营业执照,初始名单

21、问:一天的保费多钱,一个人,一个人多长时间起投。

答:不限制的,选择多少保额,我才知道多少保费啊

22、问:对于公司有没有限制,因为德邦快递他们里面分了几个项目,装车我用一个资质签的,卸车另一个,分拣又是一个。

答:主要是合同和谁签的

23、问:德邦

答:不是,我说合同是和哪个公司签的,基础人数至少要30人以上,周期3个月以上才能按天批改。

24、问:合同是,1.中源恒业国际劳务管理有限公司2.中源恒业(陕西)人力资源管理有序爱你公司。。

答:每个合同初始名单都有30人以上么

25、问:不是,一个

答:我的理解是,现在可以买30个人,每天可以增加,每天可以减少,我的理解对不对

26、问:是的

答:怎么开户,需要什么资料

27、问:周一,提供营业执照和名单,就可以了,要公对公转账付款

答:必须周一,新单要周一保司审核

28、问:必须50人起投吗

答:月单,是的;年单10人起。

29、问:比如我做了一个100人的年单,剩下的月单和年单的方案一样还是要另算这50人对吗?医药公司的销售代表,可以算在2类吗?

答:是的,算2类。

30、问:年费是直接乘12计算吗

答:是的

31、问:这个是周一到周五投保,还是周一到周日呀

答:周一到周五,(旧的上海平安方案)这个方案一般只做续保客户

32、问:可以加承保新员工条款不

答:主要就是这个风险太高,才在原方案基础上调整的。

33、问:其他有带追诉期的条款吗?

答:原方案只有续保,或者特殊大客户可以用。其他没有了。


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