雇主保险

针对这种情况,首先我们要了解一下不同员工的具体工作内容、工作性质决定的。资质齐全、有条件的情况下,可以选择雇主责任险,并且公司有规定的情况下,首选雇主责任险。而团意险条件宽松,主要是针对个人来进行投保,比如有的包工头,本身也没有营业执照和各种证件,有的是个人,但是为了保障安全,还是需要购买一份保险的。

从企业的角度来说,肯定是雇主责任险要好于团体险,因为团体险仅保障意外风险,而雇主责任险的保障责任有:死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用赔偿金、误工费用赔偿金、住院津贴、生活护理费、法律诉讼费、救护车费用、一次性伤残就业补助金等,非常全面。还有就是雇主责任险的保障对象是企业,更侧重企业利益,团体意外险保障的是员工本人,保险赔偿金也是直接给员工的。

2021-10-05  30
雇主保险

首先我们要找到专业从事雇主责任险的公司,只有专业从事雇主责任险才可以提供不同行业,不同人群,从事不同工作的情况,给出不同的雇主责任险方案来。然后,跟投保的公司叙述自己员工从事的工种情况,让其给出合理的雇主责任险方案,比如是月付还是年付,购买多少保额合适,这些都可以咨询雇主责任险公司。雇主责任险公司会根据其中员工工作性质,分为常见是1-5类不涉高,5-6类涉高,1-4类不涉高等不同类型的雇主责任险方案,我们需要根据实际情况来进行选择。

购买一份雇主责任险,才能够有效的规避企业的风险,保障员工的安全!雇主责任险可以短期投3月,同时还能给在中途随时替换人员,且不增加费用。雇主责任险和工伤保险有什么不同?赔偿责任范围:工伤保险基金可以承担大部分的工伤赔偿责任,但仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担包括误工费及五到十级伤残的一次性伤残就业补助金,雇主责任险可以赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任,可以免除雇主后顾之忧。

2021-10-03  32
雇主责任险

中华联合(SH)雇主责任险(1-4类)方案特点:承保1-4类工种,清洁工,车床工、部分机械制造业、物业,保安等方案答疑:

2021-09-15  217
雇主责任险

英大财险(厦门)安全生产责任险(雇主条款)方案特点:保费低,可以附加3者责任方案答疑:

2021-09-08  257
雇主保险

1、首先企业雇主责任险购买多少钱,可以根据其中按月、按季度、按年来进行支付,不同时间段支付优惠程度不同。

2、企业雇主责任险的一年费用,大概是几百元到几千元不等,这个需要根据我们投保的额度来,额度越高,费用相对较高。

3、并不是所有的职业都投保额度越高越好,我们需要根据投保人的工作性质、实际情况、危险程度、是否涉高等综合概况起来。

4、雇主责任险赔偿范围相对于意外险、工伤险来说范围更加广泛,因此,可以得到更多企业的需求。

5、雇主责任险具体的赔偿范围包括但不限于:医疗费、诉讼费、误工费、生活补贴、治疗费用等。

2021-08-27  87
雇主保险

雇主责任保险需要准备什么材料

材料:

1、被保险人首先要填写投保单,要将投保单中的内容如实完整地填写清楚。

2、提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预算等证明文件和材料。 

3、保险人根据投保资料决定费率和其他保险条件。

4、双方约定保险条件之后,保险人签发保险单。


2021-08-26  48
雇主保险

公司既没有购买社保,那么建议还是要购买一种保险,推荐企业雇主责任险。

1、社保属于强制保险,建议购买。给员工买商业保险代替不了社保,相关部门不承认。

2、零工、散工、兼职、临工较多的情况下,购买社保不太适合,也没有办法照顾全面,同时为了降低企业风险,建议购买企业雇主责任险。

3、在员工没有社保的情况下,一定要购买一种保险最为妥当,有意外险、团体险,雇主责任险,性价比最高的当属雇主责任险,赔偿额度高、范围广泛。

4、购买雇主责任险需要根据员工的不同性质,比如是否危险、涉高等方面来购买不同类型雇主险,选择不同的雇主方案。

2021-08-26  60
雇主保险

雇主责任险是员工社保、工伤保险以外的补充保险,主要转移企业在经营过程中,员工因工作原因遭受意外死亡、伤残或国家规定的职业病,由保险公司在规定的限额内赔偿的一种保险。目前看过了那么多雇主条款,从公司实力、保障条款、理赔服务能力、保费综合来进行对比分析。另外 企业没有给员工办理社保或工伤保险 不会影响投保雇主责任险,但雇主保额一定要往高的买。

具体要看是什么职业?方案保额有没有具体的要求?人数规模?企业主所在地?以及企业主和雇员之间是否有固定劳动合同和社保?还是临时雇佣关系?高危职业的话,具体的岗位内容是什么?等等。

2021-08-25  58
雇主保险

企业雇主责任险购买需要多少钱一年,这个价格需要根据你投保的工种范围,属于哪一类、购买什么类型的保险,投保额度是多少等方面都有关系的,因此,购买的雇主责任险的价格大概一年费用是几百到几千元不等,具体要咨询一下雇主险的客服人员。

1、如果是遇到经常变换人员的,建议可以购买按月那种形式的企业雇主责任险更加划算。

2、企业雇主责任险要购买知名品牌的保险公司才有保障,避免后期赔偿无法得到及时跟进。

3、企业雇主责任险的购买要选择适合自己得到雇主方案,跟进公司人员的实际情况,比如公司员工有文员、行政、安装师傅、运输工人等方面,跟其工作种类不同来选择性购买雇主责任险。

2021-08-25  85
雇主保险

我们很多企业给员工购买最多莫过于五险社保中的工伤险,其实社保这种是必买是,即国家强制进行购买,不购买即违法行为。为什么买了社保根本无法满足员工需要呢?主要还是因为员工本身这一最根本的生产力的,保障是必然的!因为员工上班猝死,工作意外事故原因等等造成的企业损失也是不少的!这个时候工伤的赔偿无法满足其需要的时候,最后剩下还是需要企业来进行赔偿,那么这样的等于是大大增加了企业的成本和负担,因此,购买企业雇主责任险是任何企业必须要购买,而且越来越成为更多企业的共识。

1、本身工伤险能够赔付的额度有限、范围有限,后期更多的成本转嫁到了企业身上,因此,企业可以通过雇主责任险来转移企业风险。

2021-08-25  48