雇主保险

我们都知道保安公司、保洁公司很多都是相对的来说年龄较大的人员,主要还是这类人群相对来说对于公司来说,成本较低,力气方面还是不错的,同时也不怕各种辛苦工作,可以说比较能够吃苦。但是针对这样的人群,我们又会遇到这样的问题,长期从事比较劳累的工作肯定会引起身体上面这样或者那样的不适等情况发生,也有可能会引发各种疾病的情况发生。针对职业的情况,企业肯定要选择购买一份雇主责任险来保障大家的安全,来以此规避企业可能带来遇到的风险。推荐选择雇主责任险来保障。传统的意外险保障的范围和赔偿都比较少,并不划算。

2021-11-29  0
雇主保险

从事保安人员一般来说都是年龄相当较大的人员。一方面年纪较大可能本身自带各种慢性病,短时间没有发现,时间长了就发现,可能在工作当中的出现,那么这个时候就需要保安公司为其提供治疗了。另外一方面就是本身年纪较大,长期从事劳累的保安工作,这样的工作性质对于年纪较大的人员来说是一种威胁,如果出现了意外情况,那么还是需要保安公司进行为其赔偿和治疗。因此,可以说,保安公司从事是保安人员也是属于一种高危行业吧,当然,不同的保安公司性质不同,从事的工作也不同,可能遇到的危险也是不同,因此我们要购买保安人员雇主方案需要根据实际情况进行分析。

2021-11-02  19
雇主保险

保安公司里面一般都是各种形式的保安人员,不同的保安人员从事的工作当中可能遇到的危险也是不同的。保安公司常见的各种保安工种包括了有,学校保安、小区保安、商场保安、学校保安、活动保安等方面。不同的保安类型负责的工作内容也是不同的。比如小区保安,主要就是保障外来人员陌生人员进入小区,同时进行小区的各种夜间巡逻等,值夜班等方面安全工作。比如商场活动的保安,主要就是保障活动里面的人安全,保障整体活动能够安全进行当中。学校保安,就是保障学生内的安全,避免外来人员进入学校的情况发生。

因为从事保安人员的都是相对年纪较大的男性人员,本身可能会有带各种慢性病的发生,当然由于从事不同工种可能或多或少带一些危险和突发事情的发生,这个时候我们就需要给大家购买一份雇主责任险来进行保障安全。考虑到保安人员流动性较大,因此,需要看看能不能随时进行人员替换,年龄上面是否可以保障,比如保险公司年龄16-65周岁,而保安人员的年龄方面要注意不能超过这个年纪。

2021-10-30  18
雇主保险

保安公司一般都是集团性质的,基本上保安服务、保洁家政服务、保姆服务等都会牵涉这块,所以需要的雇主责任险方案一方面人群非常众多,另外一个方面就是本身的工种也会非常多的。还有就是保安和家政服务类人员流动性也很大,因此,我们需要考虑到有没有更好的选择性价比高的方案比较适合。首先我们要分析一下保安公司的保安工种情况,因为不同保安人员从事的工作也是不同,遇到的危险也是不同。比如学校保安,主要是职责就是保障外来社会人员不会进去学校,对学生造成威胁;比如商场活动保安,主要是目的就是保障活动正常进行,能够及时处理好各种突发事件;而小区保安,主要是保障小区业主的安全和需要执行各种夜班巡逻的情况等方面。

2021-10-28  19
雇主保险

现在的保安公司基本上都集团形式,可以说承包这关于保安相关的所有职业,比如我们常见的学校保安、物业保安、景区保安、活动保安等,我们可以根据不同的保安人员从事不同工作情况来进行选择合适的保安人员。而我们的保安公司需要根据不同的保安工种情况来选择,也就是说根据不同保安从事工作的危险程度来进行选择合适的雇主责任险方案。越危险的情况下,需要购买的雇主方案保额就相对较高,这样的话就对于保安人员安危和规避企业风险的帮助越大。由于保安人员从事的人员都是年纪相对较大的,因此,要考虑到是否可以投保到更大年纪的人,同时要考虑到长期的职业病情况是否可以进行投保。

2021-10-20  23
雇主保险

目前保安人员的雇主责任险这块一般都是由于保安公司或者物业管理公司来进行购买,保安公司会进行保安人员的委派工作,实际上形成的是劳务派遣公司,根据劳务派遣的方式,把保安人员派遣到学校、商场、活动等地方,进行维护治安。这些保安人员就是隶属于保安公司,保安公司会根据每个从事的保安工作、工种情况来进行投保,选择合适的雇主责任险额度。一般都是由保安公司统一来进行购买,针对具体人群从事的具体的工作来进行分开购买,我们推荐选择1-4类非高空雇主责任险方案来进行购买。 

针对保安人员购买雇主责任险的情况,我们需要首先分析保安人员从事的地方工作在哪里,从具体的工作实际情况来进行分辨,是否危险,年龄是否偏大,是否涉及有职业病等情况。另外就是本身的方案赔偿伤残比例是多少,按照多少的比例来,医疗费这块的比例又是改怎么来划分,按照多少比例进行赔偿,实际操作过程当中我们还要考虑临时工、兼职工、是否可以随时进行替换人员来进行投保,是否增减费用等细节问题都咨询情况,尤其是投保方案下的特别约定要看清楚。

2021-10-15  30
雇主保险

保安公司人员为什么也要购买雇主责任险呢?很多公司都觉得我已经给保安人员购买了社保工伤险了,没有必要再购买一份雇主责任险,其实有这样的想法是不对,很多时候我们没有遇到或者看到雇主责任的好处的时候觉得没有必要。当我们知道雇主责任险的好处的时候基本上都是属于那种后悔的方式的了,主要是没有买,如果买了雇主责任险就可以很好的解决问题。首先我们要正是一个问题,年轻人很少有人去做保安,很多人宁愿去做外卖,都不会去做保安的。那么这个时候就问题了,做保安的人员大多数都的年纪较大的人员,而且年纪大的人员就会引起各种疾病和职业病的发生,这个时候一旦出现问题,就需要大量的费用进行治疗,普通的社保工伤险是完全没有办法满足其中需要的,这个时候如果购买了雇主责任险,则可以很好解决这个问题。 

2021-10-14  29
雇主保险

现在很多的保安公司基本上都是一个集团性质的,很多都没有自己的保安公司,保安人员都是外派的那种,即保安集团公司会进行委派保安人员去什么地方执行具体的保安工作,就所谓的外包吧。常见的比如学校保安、商场保安、活动保安等保安人员都是进行外包的。首先我们需要了解一下具体的保安人员的类型,以及保安人员具体从事的工作内容,是否有危险,具体的工作详细的内容有哪些。我们需要针对每个保安的实际情况来了解一下,然后选择合适的雇主责任险方案才可以进行投保。

保安人员主要是白夜班,比价伤人,这块是对于人的身体造成一定伤害,而且保安人员本身就是保护工作,可能会造成对于保安人员的受伤情况发生。针对这样的情况,我们要考虑到,保安人员的年龄、从事的具体工作、以及是否有病历、有受伤的情况和经历等方面都需要综合来进行判断,详细的可以通过我们的客服经理来进行具体找到适合我们不同保安人员的雇主责任险方案。

2021-10-11  24
雇主保险

保安人员从事的职业也是相对有一定的风险的,一般情况下从事保安人员都是年纪相对较大,虽然可能没有什么技术含量,但是也会有潜在的风险,本身保安就是保护作用,因此,遇到突发情况需要挺身而出,而且本身由于保安年纪较大,长期从事站立等工作,经过长时间这样劳累,很容易引起身体的某些突发疾病的发生,比如常见的,一朋友在保安公司上班,在上班时突患脑出血死亡,这种情况下如果没有保险作为担保,单纯依靠保安公司就无法承担这么巨大损失,因此,针对保安人员,我们推出来1-4类非高空标准非常适合保安人员的雇主责任险方案,以此来更好的规避企业风险,保障保安人员的人身安全。

2021-10-08  29
雇主保险

保安公司一般都是属于人数庞大的队伍,本身从事保安,自然是人数较多,这样的情况建议选择雇主责任险,一方面保安人数比较多,特别是年龄偏大的人数较多,所以普通的团意险,和工伤险根本没有办法满足其需要,更多的赔偿责任会牵涉到企业本身,因此,自由雇主责任险才划算。另外一个方面就是保安人员流动性太大了,很多时候干一段时间就走了,这个当然社保工伤险就没有办法满足求要求了,而且雇主责任险则可以很好的解决这个问题,可以随时的更替人员,而且不需要任何的其他额外费用。

如果是针对小区保安,几个人的话,可以选择团意意外险来购买就可以了。所以说保险这块需要根据不同的人群,不同公司,不同工种的实际情况来进行分析,选择适合自己的,性价比高,才可以是划算的。具体的看你是什么企业,想要了解方案可以来咨询我们客服经理,根据您企业的实际情况,从业人员、从事工种、工作情况等来分析。

2021-10-05  30